企业文化
Corporate Cultures
成功人生 2018年 12月刊
点燃梦想,从心开始
菏泽店超市三部:马焕杰
2018年是个有纪念意义的一年,从宁阳储备经理提升至见习经理,又从宁阳调至菏泽,为菏泽新店筹备,走到经理这个岗位,对于我来说是一种提升,同样是一种锻炼。
每个人心中都有一颗渴望被别人认可的心情,虽然我很平凡,但是我不怕吃苦。这似乎也慢慢得变成了我的梦想。从2018年6月筹备菏泽店开始,我已经踏上了向往的梦想之城。培训新主任,组织新商品,沟通物业,打造陈列……
我依然记得那一个个激动人心的时刻:一次新主任培训,我既紧张又激动,新人新面孔,如何在他们心中种下希望的种子,如何让他们在较短的时间内快速提升。每个办公室的角落都有我们共同学习企业文化的身影,每一个办公室都回荡着我们讨论主任课件的声音。主任们不怕苦,从五马一早坐车到万达上班,没有人抱怨,没有人退缩,离开自己熟悉的家,和一群陌生人吃住行,慢慢得,我们又成为熟悉的同事和战友,时间见证了我们的同志情,更让我们紧紧的联系在一起,为开业奋战。
随着生鲜集市开门的那一刻开始,我们又一次展开了奋战。超三的主任们不知疲倦的上货、理货、打理排面。每次和主任沟通累不累,他们都异口同声的说不累。其实我们都很累,天天忙到很晚,但是他们心中有梦想,不想半途而废,他们认为要做就做好的,我很欣慰,因为我们都是有梦想的人。
点燃梦想,从心开始。我很荣幸作为超市三部的经理,也很荣幸能有这么好的团队,我们将继续努力,为梦想努力。
一起奋斗, 创造辉煌
菏泽店超市四部:刘鹏
菏泽店开业已经快一个月了,从开业前期的筹备,到开业后的业绩,我们团队共同经历了很多。
都说,没有个人,只有团队,经历过开业自己愈发感觉到此话的真理。每次回想这段工作经历,看到团队共同做出的工作成果,内心无不被团队感动,团队的成长,推动着我们公司的壮大。
开业前期时间紧迫,来货量大幅度增加,时刻考验着我们的团队。
开业两天前的果蔬来货,由于货量多,我们人手不够,不能及时卸货。当其他经理知道这一情况后,有时间的经理都主动去卸货平台帮助我们卸货。在卸车时,有的同事手划破了,轻伤不下火线,简单包扎一下继续干活,受伤的情况时常发生,但是大家都没有退缩,一直坚持到后。就这样,大家相互鼓励,加油打气,简单休息,没有抱怨,柔弱的女人变成了汉子,强壮的男人变成了机器,大家只有共同的目标,就是完成工作,把所有的货的放到仓库里。
我们的团队共同克服了一切困难,挑战了一切不可能。
为此,我们要为我们自己所付出的一切感动,感谢团队,我们是一群平凡的人,但是我们聚集到一起,就会产生不平凡的力量。
我的开业感受
菏泽店超市三部:张华
万事开头难,什么事都要去尝试,都要经历一个过程。自从在新时代超市工作之后,我明白了很多事情做起来远比看起来难得多。
尝试自己经营柜组的滋味,增加自己的阅历,通过亲身实践让自己进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养韧性,并检验一下自己所学能否运用到实际中去。
回想起来我已经来新时代商厦有五个月的时间了,在这五个月的时间中,我基本上熟悉了超市的大体情况和工作流程。这五个月从去泰安万达学习,到回菏泽超市里打扫卫生,从打扫卫生再到安装货架,再到出差选货,回来验货、上货,一点点从无到有,就像孕育生命一样,每天都在盼着它出生,终于在2018年11月16日与世人见面了。开业三天每天累的腰酸背痛,嗓子沙哑,曾听过这样一句话:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”到超市后,才真的体会到这句话的含义,虽然又累又忙,但是看到销售额的时候又感觉所有的累所有的苦都是值得的。
柜组的队伍也在慢慢的壮大,在这个岗位上就要担起这个岗位的责任。每天理货是很忙的,从仓库出货到摆上货架,并且要随时补货,这也是一个艰辛且繁杂的过程。
经理和同事们对我来讲都是那么的和蔼可亲,细心讲解工作流程和细节,在经理的带领下同事们都很团结,工作上不分彼此互相帮忙,让我在学习的过程中没有压力也没有受到排斥,使我感受到浓浓的亲情。团队的力量使我对工作更有信心。
我在超市的工作时间还不太长,自身的素质和业务水平离工作实际要求还有差距,但我能克服困难,努力学习,端正态度,向其他同事努力学习和请教,活到老学到老。在以后的工作中能踏实认真的做好本职,为超市的发展竭尽全力,做出自己应有的贡献!
点评:我们从相识,成为并肩作战的同事,看着你们成长,又目睹你们的努力与付出,你们给新时代一个满意的答卷,你们是棒的!相信以后的时间里,你们会破茧出壳,华丽变身,让自己在岗位上绽放。
评析人:菏泽店 马焕杰
从造船到扬帆起航
菏泽店超市五部:刘国军
2018年8月加入新时代以来,我们先到泰安店学习,再到回菏泽店筹备开业,再到11月16日正式开业,短短三个月时间经历了很多事情,学会了很多事情。
经历过新公司的筹备,货架安装,供应商谈判签合同,订货上货,一系列的事情对于我一个从没有做过超市这行的理工男来说真的是很累,没有头绪。虽然在泰安学习了一段时间,但毕竟学的只是如何去经营柜组,而不是学习开业前如何准备。
我一直在问我自己,明明是个技术男,为什么选择超市这个服务行业,就像刚应聘那会,张经理问我,你所有的工作经验都跟超市没有关系,为什么选择这个工作?说实在的,我当时只是从外地回来想找个工作,其他的以后再说,没想到一入这行感觉也不是那么差。在泰安学习那段时间我很认同公司的企业文化,我想如果不是因为这个,我估计坚持不下来。谁都想自己的能力得到认可,我要做的不仅仅是工作,更重要的是要得到自己想要的。
临近开业弄这弄那,感觉好累,每天重复着同样的工作,感觉这不应该是自己做的,这时公司需要招电工,我学的就是电,我很想回去做自己的老本行。万达广场新开业,电力系统肯定没问题,有问题也是等几年之后了,轻松自在多好。但是我没有去,我坚持下来了,真的佩服自己能坚持这么久。随着时间一点点溜走,开业越来越近,忙完货架忙上货,边上货边调整,有时由于一个单品不合适就得把整个货架的商品都得拿下来重新调整。
2018年11月16日,这是个伟大的日子。开业一天我都不敢相信自己的眼睛,人山人海,比过年赶大集人都多,突然之间好欣慰,那么久的期待那么久的努力终于看到结果了,经过开业前三天,很多同事喉咙哑了,脚底磨泡了,但是没有掉队的,这就是团队精神,不管以前怎么样,终于让新时代在菏泽顺利开业了。在这里,我得感谢我的员工,开业期间跟我一起奋斗到后一分钟;我得感谢供应商,给我人员的支持!
经历过开业的人都是人,经历过开分公司的公司才是好公司,公司还要开更多的分店,我们还要经历更多的开业,公司越成功,员工就越成功!
可爱的人
菏泽店超市五部:由文文
古之成大事者,不惟有超士之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
雏鹰为何翱翔于天空,小溪因何汇聚成大海,幼苗又如何能纵横陈一片森林?这一切,因为坚持。是坚持,给了人生绚丽的色彩,是坚持给了成功甘甜的滋味。人生道路,离不开成功,更离不开不懈的坚持。
开业前,如果有人告诉我说你要从早上一直不停紧张的,忙碌着到晚上十一、二点,连吃饭都顾不上,我肯定觉得不行,觉得这是不可能的事。可是有时候你没经历过你就不知道自己可以。辛辛苦苦几个月的准备工作就在11月16日结束了,随之而来的不是轻松平淡的日子,而是更加紧张繁忙的开业。
每个人在这三天都尽了自己大的努力。即使已经因为熬夜早起而疲惫不堪,也依旧面带微笑跟顾客打招呼。说到感人的地方,一定是超市一部在穿棉服的季节穿梭在冰库和冷藏柜之间;一定是超市二部不停的搬运沉重的货物;一定是超市三部反复给顾客试用穿戴以达到顾客目的;一定是超市四部为了给顾客新鲜的食品整夜劳作;一定是超市五部考虑到顾客的需求不断调整改进。当然也一定是后勤为了保证前勤顺利全体出动……总之,这些人,都是可爱的人。
点评:有目标,有方向,有坚持,有行动,不需要制定多么长远的计划,只需像秒针一样踏踏实实的走好每一秒钟,坚持下来就是成长。每个人的点滴成长,汇聚成菏泽万达店的成功开业,这里离不开每位员工的夜以继日的努力,坚持!唯有汇聚,方能有所成就!
评析人:菏泽店 刘国军
关于人生
菏泽店财务部:陈璐倩
人生,一半是现实,一半是梦想。现实让我们每天认清自己,然后继续努力。
前段时间我每天都会做的一件事就是,定一个两三个小时的闹钟叫醒自己,虽然很不想起床,但是还是需要起来做工作,每天都不知道什么时候能忙完。但是我佩服的还是我这一群比较小伙伴们,她们每天熬夜、加班甚至是通宵,可她们坚持下来了,还交了一个很好的答卷,她们每天忙着验货、忙着建新品、录入底单,忙着忙着就到了凌晨两三点,回家睡一会,二天依旧要早来上班,这份坚持很让人感动,忙着开完业,忙着录入完底单,终于有时间可以休息了,可接下来要面临的是每个柜组例行盘点。她们又要开始熬夜了,可即使这么累,她们也都坚持下来了。这一群刚毕业的学生,从10月20号到11月16号开业,甚至到现在她们没有一天早下班的时候,很辛苦但是他们还是坚持下来了,是生活,也是工作。经历了苦怎么会没有甜,经历了风雨怎么会没有彩虹。
生活不可能一帆风顺,总会有波折,总会有险阻。生活是个爱开玩笑的孩子,也许今天给你所有,明天又会让你一无所有。所以无需烦恼,该来的总会来,再黑的夜晚也会有黎明到来的那一刻。不管生活有多么曲折,只要拥有幸福的态度就能挺过漫漫长夜,就能迎来美好的明天。
开业成长
菏泽店超市五部:苑康泰
秋去冬来的季节,我知道属于我们的故事开始了。
从六月份进入新时代开始,一直为了开业而准备,备战了5个月的时间,经历了各种各样的人,那时陪伴我的人早就找不到了,所以我更珍惜现在的人,珍惜属于自己的那份荣耀。
开业是很难的,刚回到菏泽时,卖场一片废墟,我们要从初开始做起:打扫卫生,装货架,补商品。看着属于自己的小天地一点点完善,在感叹自己不容易的同时更发现了这一切都和一个人的辛苦付出摆脱不了关系。
一次见到她时我以为她是刚毕业的学生,自从在她脸上看见了年轻人为数不多的倔强,虽然比她年长,但我却是个商场的小白。很感激她一直在我旁边指导我。超市五部经历了柜组重分,无数次人员流失重组才经营到现在这样,我想这个小姑娘也一定很难过吧。
开业时我们每天都在加班,处理底单,整理排面,打扫卫生等等,压得人喘不过气来。我经常有负面情绪,总是怨声载道。但是每次我觉得辛苦时看到经理那个充满了喜庆的脸和的笑容总觉得辛苦不算什么。连续每天半夜回家,让大家疲惫不堪,有天我问经理:“我困死了,昨天又12点走的,你们呢?”她云淡风轻地说:“我们开会到2点多回去的”然后又忙着工作去了。我那时候是很震撼和难受的。柜组在开业三天销售额没有达到预期。每个人都阴沉沉的,只有她依旧力十足的笑容。但我总觉得她眼睛里有东西在泛光。
我应该会常常想起开业那段时光吧,想他的倔强,想她的笑魇还有她的高调。
再见开业,也说再见青春。从此不再有幼稚的少年,不管日后的在哪里,眼里耳里脑里都是匆匆忙忙的日子,还有帮助我成长的经理吴学敏。
点评:从一片狼藉到干净整洁,缺少不了员工们的努力,但更缺少不了一个方向的指路人,而一个成功的管理者就是要以身作则,廉洁自律,端正态度给员工信念和信心,只有相信这一点,才能让我们上下一心,为了我们公司的发展而拼搏努力,为了实现我们的成功而奋发向上。
评析人:菏泽店 吴学敏
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