五马店女裤部：赵静

员工的学习力不同、性格特点不同和 个人优势不同，决定了个人的职业生涯发 展速度。

“如何做一位优 秀的柜组主任，让柜组 士气高涨，并不断创造良好的经营管理效果 呢?”我的思考。持光明思维，打造士气高 涨的团队，给我带来了启发。

我静下心来，着眼于下属的优势，用心 去挖掘每位柜组成员的长处，梳理完思路然 后和员工沟通了一遍，我能感受到员工被认 可时的高兴心情和坚定做好工作的信心。然 后，结合每个人的优势划分了全员管理。日 常工作中，对于员工发挥优势促进顾客满意 度提升，促进柜组工作秩序的优 秀之处，我 都会在群里表扬。例如：张姐非常严谨，对 于标签的齐全性、准确性做得非常好，她每 天上班都会先检查一遍，保证一天的效果， 也保证了每次盘点的准确性。李明美学潜质 非常好，善于研究商品一衣多搭，每次柜组 陈列都会给我们带来新鲜感和惊喜，我们都 愿意和她交流学习。对于员工的优势和优 秀之处，通过全员表扬，让员工感受到了被尊 重和重视，形成了彼此相互欣赏的亲密关系， 团队凝聚力得到了加强。对于员工的提升点， 我会单独沟通，给予充分支持和帮助，帮助员工补齐短板。

现在，柜组人人有自信，工作用心，有 成果，有收获，有价值。

评析：赵静是部门内一名老主任，在 日常工作中责任心比较强，能够认真完成 每一项工作，在部门内能够带动员工的积极性，协调配合能力非常强，能整体带动 部门内员工士气及氛围。

评析人：五马店阴文晶