企业文化
Corporate Cultures
成功人生 2016年 2月刊
宝龙店旅游鞋部:丁善国
赢在责任心:
一、认识责任:对工作负责就是对自己负责。
1、能承担多大的责任,就能取得多大成就; 2、没有干不好的事,只有不负责任的人;
3、我要为自己参与的一切行为负责任; 4、去除“责任缺失”的语言习惯,五不说。
二、承担责任,解决问题才是硬道理。
1、工作的实质是解决问题; 2、你的态度决定问题的难度;
3、带着责任心去工作,带着答案去找领导; 4、责任是扛出来的,让责任融入自己的DNA。
三、去除“责任缺失”的语言习惯,五不说。
1、不说“这不是我的错”; 2、不说“这不关我的事”; 3、不说“这不是我负责”;
4、不说“这不能怪我呢”; 5、不说“这个我不知道”。
胜在执行力:
一、服从是执行的前提。
1、对上服从,对下服务; 2、没有服从意识,一切都是空谈;
3、服从就是对自己负责; 4、服从上级:凡事上司正式决定的就去执行。
二、执行力的“五不放过”。
1、找不到问题的根源----“不放过”; 2、找不到问题的责任人--“不放过”;
3、找不到问题的解决方案--“不放过”; 4、解决方案落实不到位----“不放过”;
5、没有长期的改进措施----“不放过”。
三、胜在执行,方法总比问题多。
1、能力是“练”出来的; 2、潜能是“逼”出来的;
3、办法是“想”出来的; 4、效率是“盯”出来的。
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