企业文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》24.2刊 帮顾客选到合适的商品
宁阳店女装二部:张春木 一天一位30岁左右的顾客来柜组买衣服,由于特殊体型,矮胖同时手桶腰明显,很着急的说转了好几个地方了,都没选到适合我的衣服,接着我探寻顾客需求,了解了顾客所需风格后,帮顾客搭配了一身,羽绒服...
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《成功人生》24.2刊 爱 岗 敬 业 立 足 本 职
宁阳店男装部:续秋杰做好自己的本职工作是我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干...
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《成功人生》24.2刊 细 心 接 待
徐家楼店款台:黄媚作为收银员,虽然不能直接为顾客推荐商品,但却能在短短十几秒里为顾客提供好的购物体验,让顾客感受到我们优良的服务。在一次接待两位阿姨到款台结账,我热情打招呼并立即接过商品扫描结账,阿姨买了一...
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《成功人生》24.2刊 次普通的接待
宁阳店生鲜一部:李晓晓一天中午,一位阿姨来到水产组,准备买些鱼回家做晚餐。阿姨走到冰台前,仔细挑选了一条看起来肉质鲜美的大鱼。这时顾客表示了购买意向,并提到希望我们能帮她处理一下,于是我微笑着给顾客说,可以的...
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《成功人生》24.2刊 用 心 接 待
宁阳店非食部:杨骞服务无小事,用心才是真,在服务过程中能够预知顾客的需求,主动提供服务于顾客开口之前,让顾客感受到满意与惊喜,温馨与贴心。真心诚意为顾客着想,做顾客贴心的好参谋,充分考虑顾客使用情境,不让顾客花...
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《成功人生》24.2刊 如 何 保 证 培 训 效 果
五马店二楼层:谷振菊我们的企业使命是为顾客提供更好的商品和服务, 让员工享有成功人生,只有我们具备过硬的业务知识和管理能力后,重视员工培训,培训时采用各种培训方式对员工进行有目的,有计划地展开培训,员工能力才...
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《成功人生》24.2刊 潜 能 开 发
五马店女装三部:火洪瑶作为管理者如何培训主任1、首先培训主任清晰各柜组定位,及目标顾客群,主打年龄段,辅助年龄段,主打价位及辅助价位,了解本项目内行业品牌及流行趋势。2、了解三方市场供方市场:带主任进 行泺口市...
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《成功人生》24.2刊 重视工作过程,才有更好结果
五马店综合部:张超企业需要有文化,而有效的文化是有效率,且有效益的状况下才可以积淀和生成的,多在员工工作过程和结果效益上做些精细化的管理,营造一种追求效率和效果,同时,又能实时对过程进行有效监管,还能实时做出...
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《成功人生》24.2刊 如何做好一名管理者
万达店生鲜二部:乔丽娟管理者首先要做好自己的形象管理,包括外在形象和内在素质的提升,同时要有过硬的专业能力、优良的品德素质和相应的文化素质等,这样才能在团队中树立榜样和威信,此外还要不断地努力学习和自我约束...
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《成功人生》24.2刊 现 场 管 理
宁阳店综合部:张娟企业文化中讲到,将80%的命令变成培训,将60%的精力用于检查。培训和检查都需要我们在现场管理中完成。做好现场管理工作,一方面可以快速发现卖场存在的问题,进行改进,另一方面,现场管理可以增强对于下...
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